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恒安标准人寿发布2023年企业社会责任报告

转载 超级管理员2024/07/01 15:06:34 发布 IP属地:未知 来源: 作者: 58 阅读 0 评论 0 点赞

日前,恒安标准人寿保险有限公司(以下简称“恒安标准人寿”)发布了2023年度企业社会责任报告(简称《报告》)。在该报告中,恒安标准人寿展示了过去一年中秉承“以客户为中心”战略,守法合规、稳健经营的表现,以及在社会、环境和公司治理(ESG)各方面的阶段性成果。

立足本源,深耕主业发展

恒安标准人寿成立二十年以来,始终坚定“以客户为中心”的战略方向,打造以客户全生命周期需求保障为基础的产品体系,充分发挥保险产品在风险保障、养老补充、子女教育、资产传承、健康管理等方面的功能,通过数字化赋能等方式提高服务水平,满足客户在风险保障和养老等多方面的需求。在消费者权益保护方面,恒安标准人寿不断完善消费者权益保护机制,严格落实监管机构工作要求,积极开展金融消费者权益保护专项行动和教育宣传工作,切实保障消费者合法权益。

服务社会,践行责任担当

《报告》显示,恒安标准人寿与北京新阳光慈善基金会合作成立的天津首家新阳光病房学校在中国医学科学院血液病医院血液学研究所落成,该学校2023年度累计授课1432节,服务患儿6632人次。2023年天津夏季达沃斯论坛期间,恒安标准人寿成为首批加入“全球植万亿棵树领军者倡议-中国行动”的企业,也是唯一一家保险公司,2023年度在内蒙古自治区阿拉善盟左旗沙漠锁边林项目区种植20000棵树。面向新市民群体,恒安标准人寿聚焦建筑工人、快递骑手等职业风险较为突出的新市民群体,扩大保险保障覆盖面,提高新市民创业就业的保险保障水平,2023年共计为12.4万人次的搬运工和快递配送人员、3300余名建筑工人等新市民群体提供保险保障。

为员工提供全面发展的成长平台

《报告》显示,恒安标准人寿始终坚持将人才视为企业最有价值的财富,关注人才培养和梯队建设,通过为员工提供系统性和多维度的培训资源、先进灵活的激励机制和优厚的福利待遇、富有挑战性的工作机会,努力为员工搭建全面发展的成长平台,实现公司发展和员工成长双赢。

公司治理,筑牢发展根基

恒安标准人寿以实现可持续发展为目标,建立健全现代化的治理体系,严格遵守国家、行业各项法律法规和监管要求,守法合规、稳健经营,在风险防控、合规经营和信息安全等方面持续发力,不断为股东、员工、客户和社会创造价值。

点滴积累,实现绿色可持续

《报告》中首次披露,恒安标准人寿绿色金融发展总体战略目标——建设负责任、可持续发展的一流寿险公司,并建立绿色金融及ESG管理机制。此外,《报告》中显示,恒安标准人寿2023年绿色相关行业股票投资2.02亿元,绿色债券投资5.2亿元,并通过债权计划、股权计划、资产支持专项计划等产品进行绿色投资9.87亿元,合计17.09亿元,投资领域涉及水电、风电、光伏电站、新能源等领域。在支持实体经济发展方面,恒安标准人寿积极响应支持实体经济、服务高科技和制造业等国家战略和产业指引,发挥保险资金运用期限长、投资稳的天然优势,通过权益投资、债权投资等多种投资形式,支持实体经济投资金额为43.39亿元,标的资产覆盖半导体、机器人、医药、器械、能源、电力、高速公路、新基建和轨道交通等行业。

面向未来,恒安标准人寿将继续秉承“以客户为中心”的发展战略,持续思考、探索、创新,积极履行企业社会责任,为可持续的高质量发展贡献稳健力量。


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